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人才战略
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      精图奉行“人才优先、以用为本”的人力资源发展战略,始终把人才作为企业生存发展之本,开拓创新之源。推行基于能力和关键绩效的人才管理机制,建立完善的人才培养体系、绩效管理体系、职位管理体系、薪酬体系、激励保障体系,为每个员工提供一个实现个人价值的舞台,让人才自由创新,同时也获得应有的回报,以价值体现价值,用财富回报财富。
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